В Молдове строитель может зарабатывать вдвое больше, чем университетский преподаватель
Государство должно изменить свое отношение к исследованиям, чтобы избежать неловких ситуаций, когда молдавский преподаватель получает зарплату в десять раз меньшую, чем его коллега в Европе.
Такое мнение выразили гости передачи Consens Național на RLIVE TV Аурелия Хангану, генеральный директор Национального агентства по исследованиям и разработкам, и Виорел Бостан, ректор Технического университета Молдовы, передает rupor.md
По их словам, ситуация, в которой оказываются молдавские ученые, часто продиктована ограничениями, установленными национальными нормативными актами, которые определяют потолок оплаты труда для исследователей. На сегодняшний день средняя валовая зарплата в научной деятельности лишь немного превышает среднюю валовую зарплату в 13 170 леев, а начинающий специалист получает около восьми тысяч леев.
«Хороший строитель может зарабатывать вдвое больше, чем университетский преподаватель, но усилия, которые человек прикладывает, чтобы достичь этой позиции, гораздо большие по сравнению с усилиями, приложенными хорошим мастером в строительстве или кулинарии. Чтобы стать исследователем, нужно сдать выпускные экзамены, получить высшее образование, магистратуру, докторскую степень, иметь публикации, идеи. Только после этого начинается академическая карьера. Это значит - инвестиции, время, усилия, жертвы, чтобы в конечном итоге твоя зарплата была на уровне средней. Это, на мой взгляд, очень неприятная ситуация», — отметил Виорел Бостан.
Аурелия Хангану, генеральный директор Национального агентства по исследованиям и разработкам, заявила, что исследования в Республике Молдова финансируются за счет государственных средств и возможностей, связанных с европейскими исследовательскими программами.
«Европейская политика предусматривает выделение не менее трех процентов от валового внутреннего продукта на исследования. У нас этот показатель составляет 0,28% от ВВП. Исследования не могут существовать без адекватного финансирования. Европейские программы предлагают нам щедрое финансирование, но там идет жесткая конкуренция. У нас есть хорошо подготовленные команды, но слабая инфраструктура. Тем не менее, мы не слабее, а скорее более робкие в плане достижения высоких результатов в исследованиях», — сказала Аурелия Хынгану.
В конце прошлого года в научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности было занято 3526 человек, что почти на десять процентов меньше по сравнению с 2022 годом. Треть исследователей старше 64 лет, а число тех, кому менее 34 лет, составляет около 12 процентов. Лишь один процент исследователей моложе 25 лет.
Источник: https://point.md/
